Time, Plan, Travel & Expense, Payroll, Employee

Effektiviser oppsettet av nye selskaper med utvidet synkronisering via Styrbedrift

<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Effektiviser oppsettet av nye selskaper med utvidet synkronisering via Styrbedrift</span>

For å forenkle administrasjonen og sikre en enhetlig konfigurasjon mellom ulike selskaper, finnes allerede funksjonen Styrbedrift i Flex HRM. Nå tar vi neste skritt og utvider denne funksjonen med en rekke nye innstillinger primært for Lønn.

Spar tid og sikre kvaliteten

For deg som administrerer lønn og setter opp nye selskaper i systemet, spesielt i en rolle som lønnskonsulent, innebærer denne uppdateringen en stor fordel. Ved å bruke et malselskap kan du nå enkelt synkronisere et nesten komplett grunnoppsett av lønnsinnstillinger til nye selskaper. Dette reduserer ikke bare den manuelle innsatsen betydelig, men minimerer også risikoen for feil og sikrer at alle selskaper følger samme standard fra starten av.

Innstillingene vi planlegger å legge til i Styrbedrift er:

  • Generelle lønnartsformler

  • Personalkategorier

  • ATK/ATF-Avtale

  • Importmaler

  • Ferielønnsformler

  • Akkumulatorer

  • Generelle lønnsarter

  • Fraværsårsaker

  • Utbetalingsgrupper

Denne utvidelsen gjør det smidigere enn noensinne å få et nytt selskap raskt og korrekt klart til bruk i Flex HRM Payroll.

Tilleggene i Styrbedrift vil bli rullet ut løpende.

Relaterte innlegg